professionnel : assurance de personne

Les indemnités de fin de carrière

Faisant partie de la dette sociale d’une entreprise, cette épargne long terme a pour objet de permettre à une entreprise de planifier le paiement de cette dette aux salariés partant à la retraite.

Les fonds restent, au cours de leur constitution, la propriété de l’entreprise et peuvent donc servir à l’entreprise pour le règlement d’autres prestations sociales compensatoires telles que les indemnités de licenciement.

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Assurance de personne

Décès et Invalidité Permanente Totale (IPT)

Prestations versées sous forme de rente d'invalidité.

Incapacité Temporaire Totale (ITT)

Prestations à la personne ne pouvant pas exercer son activité.

Santé (mutuelle)

Elle assure le remboursement des frais, de soins engagés au cours d'un acte ou d'une consultation médicale

La retraite

Consiste en une épargne long terme, versée sur un compte de réserve

Frais généraux d'exploitation

Représente la prise en charge des frais généraux d'exploitation.

Garantie Homme clé

Capital versé, en compensation du décès d'une personne essentielle au bon fonctionnement de l'activité.

Assistance

Cette garantie à pour vocation, de permettre le rapatriement des personnes