professionnel : assurance de personne
Les indemnités de fin de carrière
Faisant partie de la dette sociale d’une entreprise, cette épargne long terme a pour objet de permettre à une entreprise de planifier le paiement de cette dette aux salariés partant à la retraite.
Les fonds restent, au cours de leur constitution, la propriété de l’entreprise et peuvent donc servir à l’entreprise pour le règlement d’autres prestations sociales compensatoires telles que les indemnités de licenciement.
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Assurance de personne
Décès et Invalidité Permanente Totale (IPT)
Prestations versées sous forme de rente d'invalidité.
Incapacité Temporaire Totale (ITT)
Prestations à la personne ne pouvant pas exercer son activité.
Santé (mutuelle)
Elle assure le remboursement des frais, de soins engagés au cours d'un acte ou d'une consultation médicale
La retraite
Consiste en une épargne long terme, versée sur un compte de réserve
Frais généraux d'exploitation
Représente la prise en charge des frais généraux d'exploitation.
Garantie Homme clé
Capital versé, en compensation du décès d'une personne essentielle au bon fonctionnement de l'activité.